الأربعاء - 04 أغسطس 2021
الأربعاء - 04 أغسطس 2021

التقييم والفصل التأديبي يتصدر تظلمات موظفي حكومة دبي

تصدَّر تقييم الأداء السنوي، والفصل بقرار تأديبي، وعدم تجديد العقد أو فسخه قبل انتهاء مدته، والنقل المكاني والنوعي، إضافة إلى تعديل الدرجة الوظيفية، وعدم صرف علاوة طبيعة العمل تظلمات موظفي حكومة دبي، وفقاً للجنة التظلمات المركزية. وعقد المدير العام لدائرة الموارد البشرية في حكومة دبي عبدالله علي بن زايد الفلاسي، لقاء مع وفد من لجنة التظلمات المركزية برئاسة رئيس اللجنة خلفان أحمد حارب. وسلط اللقاء الضوء على عدد التظلمات التي تنظرها اللجنة، وطبيعة هذه التظلمات، وبحث التعاون بين دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ولجنة التظلمات، بهدف الحد من التظلمات المقدمة من موظفي حكومة دبي. وأكد اللقاء ضرورة تعزيز الوعي القانوني، ووضع دليل موحد للإجراءات التأديبية وبيان آلية عمل لجان المخالفات والتظلمات في الدوائر الحكومية، في حين شدد عبدالله الفلاسي على أهمية تعريف الموظفين بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم قانون الموارد البشرية لحكومة دبي. حضر اللقاء من جانب لجنة التظلمات المركزية كل من أمين السر العام للجنة محمد عبدالرحمن القفيدي، والمستشار القانوني في اللجنة الدكتور بسام عبدالحافظ.
#بلا_حدود