تدريب موظفي «شؤون الضواحي» على إدارة العمل التطوعي

التأم موظفون من دائرة شؤون الضواحي والقرى في حكومة الشارقة ضمن برنامج تدريبي نظمته جائزة الشارقة للعمل التطوعي تحت عنوان «كيفية إعداد البرامج التطوعية واستقبال وتسجيل المتطوعين». وأسدلت الجائزة أخيراً الستار على البرنامج التدريبي الشامل الهادف إلى إعداد المؤسسات والأفراد للعمل التطوعي، ورفع مستوى الشراكة والوعي المؤسسي والمجتمعي في هذا المجال بطريقة احترافية وبناءة. ويندرج تنظيم البرنامج في إطار جهود جائزة الشارقة للعمل التطوعي لتلبية تطلعات القيادة الرشيدة التي لا تألو جهداً في دعم ومتابعة البرامج التطوعية الهادفة وإعطائها أهمية خاصة، ولا سيما تلك التي تحفز المؤسسات الحكومية أو المجتمع على تأدية أعمال تطوعية تعود بالنفع على المجتمع والوطن. وأكدت الجائزة بذل هذه الجهود تنفيذاً للرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، والرامية إلى غرس قيم التطوع في نفوس مختلف الفئات من أفراد ومؤسسات. وتضمن البرنامج التدريبي المكثف محاضرة وورشة عمل تأهيلية تناول فيها بناء القدرات المؤسسية من حيث إدارة العمل التطوعي وفق المنهجيات والأدوات والإجراءات المتبعة، إضافة إلى قضايا ناقشت كيفية تعداد نظام الساعات التطوعية واحتسابها.