أعلن «فينتك هايف» التابع لمركز دبي المالي العالمي عن رفع عدد المشاركات في الدورة الثالثة من برنامج «أكسيليريت هير» لهذا العام بمعدل يزيد على الضعف، ليوفر بذلك الدعم والتوجيه لنحو 40 مشاركة بالمجمل مقارنة مع 14 في دورة العام الماضي. وللمرة الأولى على الإطلاق، ينطلق البرنامج هذا العام ضمن مجموعتين وعبر هيكلية هجينة تجمع بين الحضور الافتراضي والشخصي، ليتيح بذلك قبول المتقدمات من مختلف أنحاء العالم من الراغبات باكتساب الخبرات والتجارب الواسعة التي يقدمها ضمن مركز دبي المالي العالمي. وقد قام البرنامج باختيار 20 مرشحة من المؤسسات المالية حتى اليوم.
ويعمل مركز دبي المالي العالمي في إطار التزامه المتواصل تجاه تعزيز التنوع في قطاع الخدمات المالية منذ تأسيسه في عام 2004.
وأطلق «فينتك هايف» التابع للمركز برنامج «أكسيليريت هير» في عام 2019 لصقل المهارات النسائية في قطاعات التكنولوجيا المالية والابتكار.
وحتى تاريخه، نجحت المبادرة بدعم نحو 30 مشاركة عبر جلسات الإرشاد والتوجيه الشخصية وورش العمل وفرص التواصل. وجاءت المشاركات في الدورات السابقة من مجموعة واسعة من شركات الخدمات المالية، حيث استفدن من إمكاناته لتسريع تطورهن الشخصي ومساهمتهن في المؤسسات التي يعملن لديها. وبفضل هذا البرنامج، تمكنت بعض المشاركات من تأسيس شركاتهن الخاصة في ميادين التكنولوجيا المالية.
وتستهدف الدورة الحالية من البرنامج النساء العاملات في قطاع الخدمات المالية ممن يمتلكن خبرات تُراوح بين ستة أشهر وثلاثة أعوام.
وقالت رجاء المزروعي، نائب الرئيس التنفيذي لـ«فينتك هايف» في مركز دبي المالي العالمي: «يفخر مركز دبي المالي العالمي بالتزامه المتواصل تجاه بناء كوادر بشرية تتمتع بأرقى المهارات العالمية، ولطالما كان هذا الالتزام واحداً من أبرز نقاط القوة التي يمتاز بها كمركز مالي عالمي وكمحور رائد للابتكار. ونحن اليوم فخورون باستقبال هذه المجموعة المتميزة من الخبرات ضمن مجتمعنا، وبناء العلاقات القيمة والمتنوعة عبر مبادراتنا المبتكرة مثل برنامج ’أكسيليريت هير‘ سعياً لتحقيق رسالتنا ببناء مستقبل القطاع المالي».