الخميس - 19 مايو 2022
الخميس - 19 مايو 2022

"مبادرة بيرل" و"صندوق الوطن" يناقشان تعزيز التنمية الاقتصادية الاجتماعية

"مبادرة بيرل" و"صندوق الوطن" يناقشان تعزيز التنمية الاقتصادية الاجتماعية

جمعت مبادرة بيرل، المنظمة غير الربحية المستقلة العاملة على نشر ثقافة مؤسسية تقوم على المساءلة والشفافية في منطقة الخليج، و"صندوق الوطن"، المبادرة الاجتماعية التي أطلقها القطاع الخاص لتعزيز التنمية الاقتصادية الاجتماعية الشاملة ودعم مسيرة بناء دولة الإمارات، 100 من كبرى المؤسسات والشركات ورواد القطاع الخيري في منطقة الخليج لمناقشة دور الشفافية في تعزيز أثر رأس المال الخيري، واستعراض أبرز التحديات والفرص في تطبيق ممارسات الشفافية وجمع البيانات وعمليات التقييم في القطاع الخيري بالمنطقة.

جاء ذلك في جلسة حوارية نظمتها المبادرة مؤخراً تحت عنوان "دور الشفافية في الارتقاء بأثر العطاء الاجتماعي" تناول فيها المشاركون التجارب والخبرات والإفصاح المالي والدروس المستفادة، ودورها في تحسين التعلم المؤسسي، إلى جانب المساعدة في إضفاء الطابع المهني على القطاع الخيري، وتحفيز الأطراف المعنية على التعاون والتمويل المشترك لتعزيز التأثير الإيجابي للمبادرات القابلة للقياس والتقييم والتطوير.

افتتح الجلسة مؤسس مبادرة بيرل، بدر جعفر مشيراً إلى أن "الأعمال الخيرية تعد رأس مال خاصاً لرعاية المصالح العامة، ولذلك أطلقت مبادرة بيرل برنامج (الحوكمة المؤسسية في العمل الخيري) لمساعدة الأفراد والمؤسسات على تبني توجه استراتيجي وفاعل ومؤثر في صرف وتوزيع رأسمالهم الخيري، إذ تتراوح قيمة الزكاة والصدقات الإسلامية وحدها بين 400 مليار وتريليون دولار سنوياً في العالم بحسب بيانات البنك الدولي، حيث توفر هذه المبالغ الكبيرة لرأس المال الخيري فرصاً استثنائية لاستخدام الحوكمة كأداة لتعزيز أثر هذا القطاع في المنطقة".

بدوره، قال المدير العام لـ"صندوق الوطن" محمد القاضي: "تعد ثقافة الشفافية في الإبلاغ والتقارير المتعلقة بالأنشطة الخيرية أمراً ضرورياً ومتطلباً رئيساً لتعزيز أثر العطاء، حيث يتواصل الطلب العام على معرفة الأنشطة الخيرية ونتائجها على المستويين الفردي والمؤسسي، فهناك نوع من الشفافية الواجبة، وهناك أيضاً نوع آخر ينبثق من التحول الثقافي يُحسّن اطلاع المانحين ويؤدي إلى تعزيز المساءلة ويشجع على التعاون، وهذا هو النوع المطلوب من الشفافية في القطاع الخيري بمنطقة الخليج لإحداث التغيير الإيجابي والمستدام".