الاثنين - 14 يونيو 2021
الاثنين - 14 يونيو 2021
No Image Info

4 دورات تدريبية لتأهيل موظفي الحكومة في التميز والابتكار والنخبة

أطلق برنامج دبي للتميز للحكومي عدداً من البرامج والدورات التدريبية في إطار التحضير للدورة التقييمية 2020 وذلك ضمن جهوده لتعزيز دوره كأداة قوية لترسيخ التميز في العمل الحكومي وضمان التركيز على المخرجات وتحقيق الكفاءة والفعالية في العمل الحكومي.

وأعلن البرنامج عن انطلاق 4 دورات وبرامج تدريبية ضمن مركز المعرفة والابتكار هي سفراء التميز الحكومي وخبراء التميز الحكومي وثقافة الابتكار ونخبة التميز الحكومي والتي تستهدف في مجملها الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي إلى مستويات ريادية غير مسبوقة من التميز بما يواكب رؤية دبي للمستقبل ويجسد تطلعات الإمارة لمفهوم وأساليب العمل الحكومي.

وأكد الدكتور هزاع خلفان النعيمي المنسق العام لبرنامج دبي للتميز أن تطلعات الإمارة بشأن العمل الحكومي تتطلب تبني منهجيات عمل تعتمد على الابتكار وتواكب احتياجات المستقبل.. مشيراً إلى أن الدورات والبرامج التدريبية التي يطلقها البرنامج تهدف في المقام الأول إلى مساعدة الجهات الحكومية في دبي على تحقيق الريادة المؤسسية العالمية وبما يتماشى مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، والتوجيهات المتواصلة لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، والرامية إلى مضاعفة جهود التطوير والتحسين المستمر للحفاظ على تميز دبي في كافة المجالات.


وقال النعيمي إن البرامج ترمي إلى نشر ثقافة التميز والابتكار والريادة المؤسسية في الجهات الحكومية وتعريف الموظفين بآليات عمل منظومة التميز الحكومي وسيحظى المشاركون بفرصة قيادة مشاريع التطوير والريادة المؤسسية في الجهة الحكومية وبما يدفع في النهاية باتجاه تحقيق الريادة العالمية من خلال منظومة التميز الحكومي، وهو ما نسعى إلى تطبيقه عبر برنامج دبي للتميز الحكومي.

وتهدف الدورة التدريبية (سفراء التميز الحكومي) إلى تأهيل سفراء التميز في الجهات الحكومية لفهم متطلبات ومعايير وآليات تقييم منظومة التميز الحكومي من خلال التعريف بآلية عمل منظومة التميز الحكومي بدبي ونشر وتعزيز ثقافة التميز والريادة والابتكار وتوحيد مفاهيمها بين موظفي حكومة دبي والتعرف على معايير ومفاهيم التميز وأفضل الممارسات في تطبيق المنظومة والتدريب على آلية تقييم أنظمة عمل ونتائج أداء الجهات الحكومية حسب آلية التقييم المعتمدة.

وتستهدف الدورة منسقي البرنامج وأعضاء فرق التقييم الداخلي للتميز في الجهات الحكومية، حيث تتضمن الدورة التدريبية شرحاً لآليات التقييم الذاتي الداخلي وإعداد التقارير التقييمية بناء على ذلك وتستمر الدورة لمدة 5 أيام خلال أسبوع واحد ويتطلب النجاح في البرنامج حضور واجتياز الاختبارات العملية لكافة الوحدات التدريبية.

وتهدف الدورة التدريبية (خبراء التميز الحكومي) إلى تأهيل خبراء التميز في الجهات الحكومية لمساعدة جهاتهم في تحقيق الريادة المؤسسية العالمية من خلال تطبيق معايير وآليات عمل منظومة التميز الحكومي من خلال التدريب على التصميم والإعداد الجيد لمعلومات الترشيح لفئة الجهة الحكومية الرائدة، حسب متطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي والتدريب على آلية تقييم أنظمة عمل ونتائج أداء الجهات الحكومية حسب آلية تقييم المنظومة وتأهيل المشاركين لتنفيذ البرامج التطويرية والابتكارية لتحقيق الريادة المؤسسية لجهاتهم، بما يتضمن الاستفادة من تقارير التغذية الراجعة من عمليات التقييم، وتدريب وتأهيل مقيمين مواطنين حسب منظومة التميز الحكومي.
#بلا_حدود