2020-03-01
دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الوزارات والجهات الاتحادية إلى منح موظفاتها من أمهات الأطفال المسجلين في دور الحضانة التي تم تعليق عملها، مرونة في ساعات العمل، كسلطة جوازية لها، وبما لا يخل بمصلحة العمل لديها، لمدة ساعتين يومياً، في بداية الدوام أو نهايته.
وقالت الهيئة في التعميم رقم (3) لسنة 2020 الصادر اليوم الأحد، إن هذا الإجراء مُنح حتى يتسنى للأمهات الاهتمام بأبنائهن ورعايتهم خلال فترة تعليق دوام الحضانات في الدولة، على أن يعود الأمر كما كان في حال زوال قيد منع الحضانات من العمل.
وطلبت الهيئة من الجهات الاتحادية مراعاة تلك المرونة في تطبيق إجراءات حضور وانصراف الموظفات ذات العلاقة في أنظمة الدوام الرسمي المعتمدة لديها.