الجمعة - 29 مارس 2024
الجمعة - 29 مارس 2024

«بشرية الشارقة»: جهات العمل مختصة بتحديد نسبة عودة موظفيها للمكاتب

«بشرية الشارقة»: جهات العمل مختصة بتحديد نسبة عودة موظفيها للمكاتب

أفاد رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة الدكتور طارق بن خادم، بأن تحديد نسبة الموظفين العائدين لمقار أعمالهم وكذلك الدوام بنظام المناوبات، يُترك لكل دائرة أو جهة بالإمارة، مؤكداً أن الدائرة منحت الصلاحية لجميع مسؤولي ومديري الجهات الحكومية لتحديد أعداد ونسب الموظفين الذين يتوجب عليهم العمل من المكاتب، بحسب ما تستدعيه حاجة العمل، وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة، مضيفاً: «وجهنا كافة مؤسسات وجهات الإمارة الحكومية بمراعاة جميع الظروف الاستثنائية والطارئة للموظفين خلال الأزمة الحالية».

وأعلنت الدائرة، الأسبوع الماضي، عن مباشرة موظفي حكومة الشارقة أعمالهم من مقار العمل بدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الإمارة بحد أدنى 30% من الموظفين الذين سُمح لهم مسبقاً العمل عن بُعد، وفقاً لتوجيهات المجلس التنفيذي للإمارة، واستناداً للتعميم الذي أصدرته الدائرة بعودة الموظفين لمقار العمل بشكل تدريجي.

وأشار بن خادم إلى أنه يسمح لبعض الموظفين ممن تمكنوا من تأدية مهام عملهم المطلوبة منهم عن بُعد بكفاءة ومهنية، وبالتنسيق مع إدارات جهات العمل، بالاستمرار في تأدية مهامهم الوظيفية عن بُعد ودون الحاجة لوجودهم بالمكاتب، فخلق عناصر عمل محفزة للموظف ورفع مستوى الإنتاجية من أهم الأهداف التي تسعى دائرة الموارد البشرية للوصول إليها وتحقيقها.

ولفت إلى أن فئتَي الموظفات الحوامل، واللاتي يتولين رعاية أبنائهن الطلبة من الصف التاسع فما دون، جرى استثنائهن مؤقتاً من العودة لمقار العمل، أما أصحاب الأمراض المزمنة وذوو الهمم وفئة كبار السن فوق 60 عاماً، لم تحدد لهم مدة لحين عودتهم للعمل من المكاتب، إذ سيستمر عملهم عن بُعد حفاظاً على سلامتهم وتجنباً لإصابتهم بالفيروسات والأمراض المعدية.

وناشد بن خادم الموظفين ممن تظهر عليهم الأعراض المرضية للفيروس بالامتناع عن الحضور لمقر العمل وإبلاغ مسؤوليهم لتوجيههم لإجراء الفحص الطبي، مشدداً على ضرورة حرص الموظفين على تطبيق التدابير الوقائية، كونها تشكل حماية لهم ولأسرهم ومجتمعهم، وهو دورهم الداعم كأفراد في مساندة جهود الدولة في احتواء هذه الأزمة التي يمر بها العالم أجمع.

وأكد أن الدائرة بيَّنت كافة الإرشادات والتدابير الخاصة بهذه المرحلة عبر دليل العودة إلى العمل لدوائر وهيئات حكومة الشارقة، الذي أصدرته وتم تعميمه على كافة الموظفين والجهات، وكذلك إدراجه في الموقع الإلكتروني للدائرة.

وقال بن خادم: «عمَّمت الدائرة لوائح تفصيلية تتضمن ترتيبات خاصة لتهيئة مقار العمل والمكاتب لاستقبال الموظفين وفق الإجراءات الاحترازية التي أقرتها حكومة الإمارة، وتابعت مع كافة المؤسسات والجهات اشتراطات الصحة والسلامة المهنية الواردة في التعميم، لضمان توفير بيئة آمنه وصحية في مقار العمل تسمح بالعودة التدريجية للموظفين واستمرارية الأعمال باطمئنان».

وأوضح أن أهم هذه الإجراءات إخضاع موظفي الإمارة للفحوص الخاصة بفيروس كورونا المستجد، قبل عودتهم للعمل من المكاتب، للتأكد من سلامتهم قبل مباشرة العمل، وتنفيذ تعقيم شامل للمباني والأجهزة والمعدات وأنظمة التهوية بشكل دوري، وتعميم أجهزة قياس الحرارة على كافة مداخل الجهات، علاوة على توفير مناطق تعقيم للبضائع والمستلزمات الخاصة بالجهة قبل دخولها، وإعادة تصميم أماكن العمل بمراعاة الالتزام بمسافات التباعد الاجتماعي، وتوفير أجهزة ومستلزمات التعقيم والوقاية، وتجهيز المباني بالإرشادات الصحية والملصقات التوعوية التي تنظم تطبيق مسافات التباعد الجسدي والتعقيم المستمر.