الجمعة - 19 أبريل 2024
الجمعة - 19 أبريل 2024

«الاتحادية للرقابة النووية» معايير عالمية ترسخ بيئة مثالية للصحة والسلامة المهنية

«الاتحادية للرقابة النووية» معايير عالمية ترسخ بيئة مثالية للصحة والسلامة المهنية
يجسد حصول الهيئة الاتحادية للرقابة النووية على جائزة السلامة الدولية من مخاطر العمل، نجاحها في تطبيق معايير عالمية للبيئة والسلامة المهنية، وذلك لضمان صحة وسلامة موظفيها.

وقال اختصاصي السلامة والصحة المهنية في الهيئة الاتحادية للرقابة النووية سعيد عبيد السميحي، إن الهيئة تعد أول جهة رقابية نووية تحصل على هذه الجائزة التي يمنحها مجلس السلامة البريطاني كل عام للجهات العاملة في القطاع الحكومي والخاص، نظير جهودها البارزة في الامتثال لمعايير الأمن والسلامة والصحة المهنية ورفاهية الموظفين.

وأكد أن الحصول على هذه الجائزة تأكيد على أن أنظمة العمل المطبقة بالهيئة فيما يختص بصحة وسلامة ورفاهية الموظفين تتوافق مع معايير الجودة العالمية.

وأشار السميحي إلى أن بنود وإجراءات السلامة التي تتطلبها الجائزة شملت: التدريب والتأهيل وطبيعة عمل الجهة «العمل المكتبي»، وكيفية مواجهة الصعوبات وحلها، والتحقيق في الحوادث باتباع إجراءات الآيزو العالمية، والتواصل الفعال مع الموظفين ومتابعة النتائج بصورة دورية، ومناقشتها مع الإدارة العليا، ومراقبة الصحة الذهنية وجودة الحياة، والالتزام بالإجراءات الوقائية داخلياً وميدانياً، بالإضافة إلى وجود خطط إجلاء واضحة ومحددة ومكتوبة.

ولفت إلى أن الهيئة أعدت برامج لضمان صحة وسلامة موظفيها، مثل: برنامج التدريب والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة، برنامج رفاهية وسعادة الموظفين، برنامج التوعية حول الصحة النفسية أثناء الأزمات، من أجل تعزيز رفاهية الموظفين وضمان صحتهم وسلامتهم المهنية ومراقبة جودة العمل.

وأوضح السميحي أن الهيئة قامت بتفعيل مجموعة إدارة الأزمة الخاصة بفيروس «كوفيد-19»، لمتابعة الموقف من كثب من خلال اجتماعها المنتظم وضمان اتخاذ التدابير اللازمة، كما قامت بتفعيل خطة إدارة استمرارية الأعمال لضمان توافر كافة المتطلبات، وتوافر الأنظمة من أجل الحفاظ على استمرارية عمل الهيئة.

وأضاف: «قام قسم السلامة بالتعاون مع قسم إدارة استمرارية الأعمال وبدعم شامل من الإدارة العليا، بتوفير جميع متطلبات السلامة للموظفين أثناء العمل عن بُعد، وذلك بتوفير المواد التدريبية والإرشادات اللازمة والمتابعة والتواصل مع الموظفين، وتوفير خط ساخن للرد على أي استفسار أو طلب مساعدة بشكل فوري».

وأشار السميحي إلى أن قسم الصحة والسلامة المهنية في الهيئة يعمل على التأكد من تطبيق كل الإجراءات المتطلبة لعودة الموظفين للمكاتب لضمان سلامتهم وسلامة عائلاتهم.

وأكد أن برنامج الصحة والسلامة المهنية في الهيئة يتضمن إعداد وتدريب وتثقيف موظفي الهيئة على كيفية التعامل مع أخطار العمل، واحتمالية الإصابة أثناء الوجود في مقر العمل، وكيفية المشاركة في التدقيق والتحقيق في الحوادث.

اقرأ أيضاً: مسبار الأمل.. من الألف إلى الياء