2021-03-13
أشادت وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عهود بنت خلفان الرومي، بجهود فريق عمل برنامج بطاقة «إسعاد» في ترسيخ بيئة محفزة وممكنة للموظفين، ودورهم في توسيع دائرة البرنامج لتشمل موظفي الحكومة الاتحادية.
وقالت إن انضمام موظفي الحكومة الاتحادية إلى عضوية بطاقة «إسعاد»، جاء ضمن جهود الحكومة لدعم الموظفين، بما ينعكس إيجاباً على مستويات الأداء والعمل الحكومي، مثنية على دور المجلس التنفيذي لإمارة دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، في تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة.
كما ثمّن أمناء المجالس التنفيذية لإمارات دبي وأم القيوين ورأس الخيمة جهود فريق لجنة بطاقة إسعاد التابعة للقيادة العامة لشرطة دبي، والتي أثمرت بعد ثلاث سنوات من تأسيسها عن تحقيق إنجازات ملموسة ونتائج تخطت الحدود، لتسعد ما يقرب من 165 ألف موظف يمثلون 267 دائرة حكومية وشبه حكومية في مختلف إمارات الدولة.
وفي الذكرى الثالثة لتأسيس بطاقة «إسعاد»، كشفت اللجنة عن تحقيقها وفراً مالياً بلغ 325 مليوناً و939 ألفاً و251 درهماً، منذ انطلاقها في 13 مارس 2018 وحتى نهاية عام 2020، وذلك من خلال عقدها اتفاقيات ومذكرات تفاهم مع العديد من الشركات والمؤسسات التجارية، والتعليمية، والترفيهية والسياحية، والصحية، وقطاع الفنادق، وقطاع المطاعم، وغيرها من القطاعات التي تشملها البطاقة، حيث تمكنت من تقديم 6616 عرضاً لقرابة 165 ألف موظف من حاملي بطاقة إسعاد وأقاربهم من الدرجة الأولى.
وقالت إن انضمام موظفي الحكومة الاتحادية إلى عضوية بطاقة «إسعاد»، جاء ضمن جهود الحكومة لدعم الموظفين، بما ينعكس إيجاباً على مستويات الأداء والعمل الحكومي، مثنية على دور المجلس التنفيذي لإمارة دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، في تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة.
كما ثمّن أمناء المجالس التنفيذية لإمارات دبي وأم القيوين ورأس الخيمة جهود فريق لجنة بطاقة إسعاد التابعة للقيادة العامة لشرطة دبي، والتي أثمرت بعد ثلاث سنوات من تأسيسها عن تحقيق إنجازات ملموسة ونتائج تخطت الحدود، لتسعد ما يقرب من 165 ألف موظف يمثلون 267 دائرة حكومية وشبه حكومية في مختلف إمارات الدولة.
وفي الذكرى الثالثة لتأسيس بطاقة «إسعاد»، كشفت اللجنة عن تحقيقها وفراً مالياً بلغ 325 مليوناً و939 ألفاً و251 درهماً، منذ انطلاقها في 13 مارس 2018 وحتى نهاية عام 2020، وذلك من خلال عقدها اتفاقيات ومذكرات تفاهم مع العديد من الشركات والمؤسسات التجارية، والتعليمية، والترفيهية والسياحية، والصحية، وقطاع الفنادق، وقطاع المطاعم، وغيرها من القطاعات التي تشملها البطاقة، حيث تمكنت من تقديم 6616 عرضاً لقرابة 165 ألف موظف من حاملي بطاقة إسعاد وأقاربهم من الدرجة الأولى.
وتخطّت جهود فريق لجنة بطاقة إسعاد هدفها الرئيسي في تحقيق السعادة لحاملي البطاقة وأسرهم، من خلال توفير عروض وخصومات حصرية ومميزة، لتشمل مبادرات إنسانية ومجتمعية بلغ عددها 66 مبادرة، استهدفت أصحاب الهمم والمتفوقين دراسياً، بالإضافة إلى جنود «خط الدفاع الأول» خلال أزمة «كوفيد-19»، ليحقق الفريق وبالتعاون مع الشركاء وفراً مالياً عبر تلك المبادرات بلغ 27 مليوناً و156 ألف درهم خلال الأعوام الثلاثة المنصرمة، محققين بذلك إنجازات متميزة فاقت التوقعات.