الأربعاء - 29 سبتمبر 2021
الأربعاء - 29 سبتمبر 2021
No Image Info

«أبوظبي للزراعة» تكرم الموظفين المتميزين ضمن مبادرة «كفو»

نظمت هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية بحضور مدير عام الهيئة سعيد البحري سالم العامري، وعدد من قيادات وموظفي الهيئة، حفلاً افتراضياً لتكريم الموظفين المتميزين ضمن مبادرة «كفو»، التي اعتمدتها الهيئة كمنظومة لتكريم أصحاب الإسهامات والمشاركات البارزة للارتقاء بجودة العمل.

شمل التكريم 506 موظفين من مختلف القطاعات، تقديراً لجهودهم المبذولة ودورهم الفاعل في تحقيق الأهداف التي تنشدها الهيئة، بينهم 471 موظفاً ضمن فئة تقديم الدعم الفني والإداري وتحقيق قيمة مضافة للهيئة، إضافة لتكريم 11 موظفاً ضمن فئة المشاركين في إعداد الأدلة الإرشادية، مثل أطلس أمراض الإبل والدليل الإرشادي لمعاملات ما بعد الحصاد، فضلاً عن تكريم 21 موظفاً ضمن فئة المحاضرين الذين أسهموا في نقل المعرفة والخبرات، وأخيراً أصحاب المقترحات المبتكرة والبالغ عددهم 3 موظفين.

وتهدف مبادرة كفو إلى تحقيق المشاركة الفعالة للموظفين من خلال نقل المعرفة والخبرات وتحفيز الموظفين على القيام بمهام إضافية والمشاركة في اللجان والفرق، بالإضافة إلى تحفيز وتشجيع الموظفين على المشاركة الإيجابية في الفعاليات المجتمعية، وتمثيل الهيئة في المناسبات الرسمية والمجتمعية، كما تسهم المبادرة في التشجيع على الإبداع والابتكار وإبراز المواهب والقدرات وضمان الاستفادة منها والاستخدام الأمثل لها.

وقال مدير إدارة الموارد البشرية حميد مبارك المزروعي، إن هذا التكريم يأتي انطلاقاً من إيمان الهيئة بأهمية تقدير كل عمل مخلص وجهد متميز تم بذله في سبيل الارتقاء بمنظومة العمل، كما يعد بمثابة شكر وتقدير وامتنان لكافة الموظفين الذين ساهموا في تقديم الدعم والخدمات المتميزة، وشاركوا في إنجاز المبادرات المختلفة، بالإضافة إلى المشاركة بمهاراتهم وخبراتهم في نقل المعرفة لزملائهم، والمساهمة في طرح الأفكار والمقترحات البناءة التي تصب في مصلحة العمل وتسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.

وأشار إلى أن الهيئة تحرص دائماً على تشجيع الموظفين وتحفيزهم على العطاء وتحقيق الإنجازات، من خلال نشر روح التنافس وغرس روح المبادرات الفاعلة للمساهمة في تطوير العمل وتحسينه والارتقاء به إلى أفضل معايير الجودة والتميز.

وتسعى هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية إلى توفير بيئة عمل حيوية ومثالية تسهم في دعم الكفاءات وتحسين قدرات الموظفين وصقل مهاراتهم، كما تحرص على الاستفادة من خبراتهم المتنوعة بمختلف المجالات للارتقاء بمستوى العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
#بلا_حدود