2021-09-21
وقّعت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، والقيادة العامة لشرطة دبي، مذكرة تفاهم مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، بحضور الشيخ سالم بن عبدالرحمن القاسمي رئيس مكتب سمو حاكم الشارقة، ينضم بموجبها موظفو «حكومة الشارقة» إلى برنامج «إسعاد» في شرطة دبي، للاستفادة من المزايا والخصومات والعروض المتنوعة التي تقدمها البطاقة للمنضمين إلى برنامجها.
وقع الاتفاقية الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي عبدالله محمد البسطي، والقائد العام لشرطة دبي الفريق عبدالله خليفة المري، ومن جانب الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، أسماء راشد سلطان بن طليعة، الأمين العام للمجلس، بحضور الأمين العام المساعد للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة أحمد حمد السويدي، ورئيس لجنة بطاقة «إسعاد» منى العامري، ونائب رئيس اللجنة المقدم مسعود الحماد، ورئيس قسم المتابعات في الأمانة العامة للمجلس التنفيذ لحكومة الشارقة عمر عبدالله العجلة، وعدد من المسؤولين من كافة الأطراف.
وقال عبدالله محمد البسطي إن «إسعاد» تتماشى مع استراتيجيات العمل الحكومي بدبي، بشكل يعكس ريادة الإمارة في توفير بيئة مبتكرة ومحفزة على الإبداع بما يعود بالنفع على إنتاجية فرق العمل بمختلف المجالات، وبهذه المناسبة نثمن جهود لجنة بطاقة «إسعاد»، بقيادة القائد العام لشرطة دبي الفريق عبدالله خليفة المري، لما لها من دور فاعل بالارتقاء بمفهوم سعادة المنتسبين للبرنامج.
بدوره، أكد الفريق عبدالله المري أن لجنة إسعاد تمكنت من تحقيق الابتكار في نهج عملها، بتجاوزها المفاهيم التقليدية للسعادة المقتصرة على الرفاهية إلى مفاهيم أعمق وأكثر تأثيراً، عبر مبادرات إنسانية لامست احتياجات أفراد المجتمع، خاصة في مجالَي التعليم والصحة، بالتعاون مع الشركاء، ما كفل الأمان والسلامة والسعادة في ذات الوقت، حتى أصبحت «إسعاد» منارة في السعادة.
من جانبها، أكدت أسماء راشد بن طليعة، حرص إمارة الشارقة على تقديم أفضل الخدمات وتوفير بيئة عمل مناسبة للموظفين، بما يسهم إيجاباً في دعم مسيرة التنمية والعطاء.
ورفعت أسمى آيات الشكر والتقدير إلى مقام سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد، نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، على اهتمامه ومتابعته الدؤوبة لتطوير منظومة العمل والارتقاء بالخدمات المقدمة في الدوائر والمؤسسات المحلية، وتوفير البيئة المثلى للعاملين فيها وتبني كل ما من شأنه خدمتهم.
من جانبها، أكدت منى العامري أن تجربة «إسعاد» التي امتدت لأكثر من ثلاث سنوات منذ إنشاء البطاقة كانت زاخرة بالنشاط والعمل المستمر، الذي أثمر عن تقديم أكثر من 6500 عرض لحاملي البطاقة وأسرهم، داخل دولة الإمارات وأكثر من 84 بلداً حول العالم.
وتهدف بطاقة «إسعاد» إلى تسهيل حصول الموظفين وأفراد عائلاتهم على احتياجاتهم الاستهلاكية والصحية والتعليمية، بأسعار مخفضة، عبر توفير العروض والمزايا التي تقدمها القطاعات المشاركة، من خلال برنامج مبتكر يحقق لهم الاستفادة من العروض والخصومات التي تلبي تطلعاتهم وتسهل حياتهم وتعزز مستويات الأداء لديهم.
وقع الاتفاقية الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي عبدالله محمد البسطي، والقائد العام لشرطة دبي الفريق عبدالله خليفة المري، ومن جانب الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، أسماء راشد سلطان بن طليعة، الأمين العام للمجلس، بحضور الأمين العام المساعد للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة أحمد حمد السويدي، ورئيس لجنة بطاقة «إسعاد» منى العامري، ونائب رئيس اللجنة المقدم مسعود الحماد، ورئيس قسم المتابعات في الأمانة العامة للمجلس التنفيذ لحكومة الشارقة عمر عبدالله العجلة، وعدد من المسؤولين من كافة الأطراف.
وقال عبدالله محمد البسطي إن «إسعاد» تتماشى مع استراتيجيات العمل الحكومي بدبي، بشكل يعكس ريادة الإمارة في توفير بيئة مبتكرة ومحفزة على الإبداع بما يعود بالنفع على إنتاجية فرق العمل بمختلف المجالات، وبهذه المناسبة نثمن جهود لجنة بطاقة «إسعاد»، بقيادة القائد العام لشرطة دبي الفريق عبدالله خليفة المري، لما لها من دور فاعل بالارتقاء بمفهوم سعادة المنتسبين للبرنامج.
بدوره، أكد الفريق عبدالله المري أن لجنة إسعاد تمكنت من تحقيق الابتكار في نهج عملها، بتجاوزها المفاهيم التقليدية للسعادة المقتصرة على الرفاهية إلى مفاهيم أعمق وأكثر تأثيراً، عبر مبادرات إنسانية لامست احتياجات أفراد المجتمع، خاصة في مجالَي التعليم والصحة، بالتعاون مع الشركاء، ما كفل الأمان والسلامة والسعادة في ذات الوقت، حتى أصبحت «إسعاد» منارة في السعادة.
من جانبها، أكدت أسماء راشد بن طليعة، حرص إمارة الشارقة على تقديم أفضل الخدمات وتوفير بيئة عمل مناسبة للموظفين، بما يسهم إيجاباً في دعم مسيرة التنمية والعطاء.
ورفعت أسمى آيات الشكر والتقدير إلى مقام سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد، نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، على اهتمامه ومتابعته الدؤوبة لتطوير منظومة العمل والارتقاء بالخدمات المقدمة في الدوائر والمؤسسات المحلية، وتوفير البيئة المثلى للعاملين فيها وتبني كل ما من شأنه خدمتهم.
من جانبها، أكدت منى العامري أن تجربة «إسعاد» التي امتدت لأكثر من ثلاث سنوات منذ إنشاء البطاقة كانت زاخرة بالنشاط والعمل المستمر، الذي أثمر عن تقديم أكثر من 6500 عرض لحاملي البطاقة وأسرهم، داخل دولة الإمارات وأكثر من 84 بلداً حول العالم.
وتهدف بطاقة «إسعاد» إلى تسهيل حصول الموظفين وأفراد عائلاتهم على احتياجاتهم الاستهلاكية والصحية والتعليمية، بأسعار مخفضة، عبر توفير العروض والمزايا التي تقدمها القطاعات المشاركة، من خلال برنامج مبتكر يحقق لهم الاستفادة من العروض والخصومات التي تلبي تطلعاتهم وتسهل حياتهم وتعزز مستويات الأداء لديهم.