2020-11-29
رفضت محكمة النقض في أبوظبي طعن موظف على حكم استئنافي قضى بتعويضه بمبلغ 241 ألفاً و454 درهماً، نظير أجوره المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة، وتعويضه عن الفصل التعسفي، وبدل الإجازة.
وفي التفاصيل، كان الموظف «المتضرر» أقام دعوى قضائية عمالية طلب في ختامها إلزام شركته «الطرف الثاني في النزاع» بأن تؤدي له مستحقاته العمالية، المتمثلة في أجوره المتأخرة عن آخر سنتين، وتعويض عن الفصل التعسفي بواقع 3 أشهر، وبدل مكافأة نهاية الخدمة، وبدل الإجازة السنوية، وبدل إنذار، وتذكرة سفر عودة له ولعائلته للجهة المستقدم منها، وإلزامها بتسليمه شهادة خبرة، وسداد القيمة الإيجارية المتأخرة عنه، وبدل الرسوم الدراسية لأبنائه، ورسوم نقل الأثاث والتأمين.
وفي بيان ذلك، قال إنه التحق للعمل لدى الشركة بموجب عقد غير محدد المدة، استمر نحو 4 سنوات بأجر إجمالي 13 ألفاً و185 درهماً، وأخلت الشركة بالتزاماتها القانونية والعقدية، ولم تسدد له أجوره، ما حدا به لترك العمل وإقامه الدعوى عليها بإلزامها بمستحقاته التي أقرها له قانون العمل.
ونص الحكم على إلزام الشركة بأن تؤدي للموظف مبلغ 158 ألفاً و220 درهماً عن أجوره المتأخرة، و36 ألفاً و599 درهماً عن بدل مكافأة نهاية الخدمة، و7080 درهماً عن بدل الإجازة، و39 ألفاً و555 درهماً تعويضاً عن الفصل التعسفي، بحيث يكون إجمالي المبلغ المقضي به لصالحه 241 ألفاً و454 درهماً، كما ألزمتها بأداء تذكرة سفر له للجهة التي تم استقدامه منها أو أداء قيمتها وتسليمه شهادة الخبرة.
وفي التفاصيل، كان الموظف «المتضرر» أقام دعوى قضائية عمالية طلب في ختامها إلزام شركته «الطرف الثاني في النزاع» بأن تؤدي له مستحقاته العمالية، المتمثلة في أجوره المتأخرة عن آخر سنتين، وتعويض عن الفصل التعسفي بواقع 3 أشهر، وبدل مكافأة نهاية الخدمة، وبدل الإجازة السنوية، وبدل إنذار، وتذكرة سفر عودة له ولعائلته للجهة المستقدم منها، وإلزامها بتسليمه شهادة خبرة، وسداد القيمة الإيجارية المتأخرة عنه، وبدل الرسوم الدراسية لأبنائه، ورسوم نقل الأثاث والتأمين.
وفي بيان ذلك، قال إنه التحق للعمل لدى الشركة بموجب عقد غير محدد المدة، استمر نحو 4 سنوات بأجر إجمالي 13 ألفاً و185 درهماً، وأخلت الشركة بالتزاماتها القانونية والعقدية، ولم تسدد له أجوره، ما حدا به لترك العمل وإقامه الدعوى عليها بإلزامها بمستحقاته التي أقرها له قانون العمل.
ونص الحكم على إلزام الشركة بأن تؤدي للموظف مبلغ 158 ألفاً و220 درهماً عن أجوره المتأخرة، و36 ألفاً و599 درهماً عن بدل مكافأة نهاية الخدمة، و7080 درهماً عن بدل الإجازة، و39 ألفاً و555 درهماً تعويضاً عن الفصل التعسفي، بحيث يكون إجمالي المبلغ المقضي به لصالحه 241 ألفاً و454 درهماً، كما ألزمتها بأداء تذكرة سفر له للجهة التي تم استقدامه منها أو أداء قيمتها وتسليمه شهادة الخبرة.