الخميس - 24 يونيو 2021
الخميس - 24 يونيو 2021
No Image Info

«استئناف أبوظبي» تعوض موظف بـ388 ألف درهم مستحقات

نقضت محكمة الاستئناف في أبوظبي حكماً ابتدائياً قضى بتعويض موظف مبلغ 633 ألف و580 درهم، وعدلت الحكم إلى تعويضه بـ 388 ألف 859 درهم نظير مستحقاته العمالية المتمثلة في أجوره المتأخرة والفصل التعسفي وبدل الإجازة والإندار.

وفي التفاصيل رفع الموظف «المتضرر» دعوى على شركته التي كان يعمل بها طلب في ختامها إلزامها بأن تؤدي إليه أجوره المتأخرة عن مدة ثمانية شهور بإجمالي 134 ألفاً و900 درهم وبدل مكافأة نهاية الخدمة 285 ألفاً و330 درهماً وبدل الإجازة 144 ألفاً و368 درهماً وبدل إنذار 16 ألفاً و870 درهماً وتعويض عن الفصل التعسفي 50 ألفاً و616 درهماً وإلزامها أداء التأمين الصحي وتسليمه شهادة الخبرة وفائدة قانونية بواقع 12% عن المبلغ المقضي به.

وفي بيان ذلك قال الموظف إنه عمل لدى الشركة «الطرف الثاني في النزاع» بموجب عقد غير محدد المدة وظل على رأس عمله إلى أن أجرت معه الشركة تسوية بإجمالي 610 آلاف و653 درهماً إلا أنها لم تف بالتزامها ولم تسدد له المبلغ المتفق عليه مما حدا به إلى ترك العمل وأقام عليها الدعوى.

ونص حكم محكمة الاستئناف في أبوظبي على إلزام الشركة بأن تؤدي للموظف مبلغ 110 آلاف و779 درهماً عن أجوره المتأخرة و50 ألفاً و610 دراهم تعويضاً عن الفصل التعسفي و31 ألفاً و740 درهماً عن بدل الإجازة و195 ألفاً و730 درهماً بدل مكافأة نهاية الخدمة بحيث يكون إجمالي المبلغ المقضي به له بما قدره 388 ألفاً و859 درهماً.

#بلا_حدود