الثلاثاء - 28 سبتمبر 2021
الثلاثاء - 28 سبتمبر 2021

بدر المزروعي .. تطوير المهارات الإدارية

يجتهد في متابعة التطوير الذاتي لمهاراته الإدارية، ويؤمن بأن تنمية القدرات هي الخطوة الأهم على طريق النجاح، إنه الرائد بدر علي مبارك محمد بوسمرة المزروعي، مدير إدارة تقييم الأداء المؤسسي في الإدارة العامة للجودة في شرطة دبي. يولي اهتماماً كبيراً للعمل التطوعي، ويؤكد أنه من أسمى الأعمال، وهو عضو متطوع في هيئة الأعمال الخيرية. حصل على شهادة مشاركة في دورة الإبداع عام 2013، وعلى شهادة إنجاز في دورة رواد التميز المستوى الثاني من EFQM عام 2013. يشغل منصب مدير إدارة تقييم الأداء المؤسسي في شرطة دبي منذ عام 2011. نال شهادة الماجستير في إدارة الجودة من جامعة وولونغنغ الأسترالية في دبي عام 2007، وشهادة الليسانس في الحقوق من أكاديمية شرطة دبي، وشهادة الدبلوم في علوم الشرطة من أكاديمية شرطة دبي عام 2000. شغل العديد من المناصب، منها رئيس قسم التقييم المؤسسي من 2008 حتى 2011، ومساعد أمين سرّ قطاع الأمن عام 2000، وعضوية فريق الاتصال الحكومي في المجلس التنفيذي لعام 2008، ورئيس قسم الحركة المرورية في مركز جبل علي عام 2006. حصل على شهادة مشاركة في دورة إدارة الحوكمة عام 2012 وعلى شهادة إنجاز في دورة رواد التميز المستوى الأول من EFQM عام 2012. نال العديد من الجوائز والأوسمة، وأبرزها: وسام شرطة دبي لفوز شرطة دبي بفئة الدائرة المتميزة حكومياً عام 2013، ودرع التميز الفئة الذهبية من مركز الأفكار الأمريكي لفئة مقيم العام لسنة 2013، وشارة التعاون لفوز شرطة دبي في مجال رضا المتعاملين عام 2013.
#بلا_حدود