الاحد - 13 يونيو 2021
الاحد - 13 يونيو 2021

النساء يشغلن 78% من المناصب الإدارية في «التنمية الأسرية»

تشغل النساء نحو 78 في المئة من المناصب الإدارية في مؤسسة التنمية الأسرية، التي وظفت 341 موظفاً بدوام كامل عام 2013، وذلك بحسب تقرير الاستدامة الثالث الذي أطلقته المؤسسة أخيراً. وأكدت لـ «الرؤية» مستشارة الدراسات والبحوث في مؤسسة التنمية الأسرية الدكتورة جميلة خانجي أن الموظفين الذين عينتهم المؤسسة يشغلون ثلاثة مستويات إدارية، هي الإدارة العليا والإدارة المتوسطة والعاملون في المقر الرئيس والمراكز التابعة للمؤسسة. وذكرت خانجي أن مؤسسة التنمية الأسرية تعتمد استراتيجية خماسية، مشيرة إلى تطور استراتيجية الموارد البشرية لديها، فقد حققت إدارة الموارد البشرية عام 2013 العديد من الإنجازات بالتعاون مع إدارة تقنية المعلومات، وطُبِّق نظام إدارة الموارد البشرية (أوراكل)، إضافة إلى ربط بيانات الموظفين في جميع المراكز عبر جهاز البصمة الإلكترونية. وتتسق السياسة التي وضعتها مؤسسة التنمية الأسرية لتحقيق الاستدامة على صعيد الفرد والأسرة والمجتمع، وكذلك الأهداف التي تعمل على تحقيقها، مع سياسة وأهداف حكومة أبوظبي، ومع رؤيتها للعام 2030.
#بلا_حدود