الثلاثاء - 28 سبتمبر 2021
الثلاثاء - 28 سبتمبر 2021

استهداف توطين 95 % من موظفي بلدية أبوظبي

تعتزم بلدية مدينة أبوظبي الوصول إلى نسبة 95 في المئة للموظفين المواطنين من إجمالي القوى العاملة في البلدية خلال الفترة المقبلة. وحققت البلدية العام الجاري ما نسبته 87 في المئة من مشروع توطين الوظائف شاملة الموظفين المسكنين على الهيكل التنظيمي وغير المسكنين والعقود. وبلغ عدد الموظفين المواطنين ألفين و58 موظفاً مقابل 314 موظفاً مقيماً بمجموع ألفين و372 موظفاً. وسجلت نسبة توطين الوظائف على الهيكل التنظيمي للبلدية 94 في المئة، إذ بلغ عدد المواطنين في الهيكل التنظيمي ألفين و13 موظفاً، بينما وصل عدد الموظفين المقيمين إلى 149 موظفاً بمجموع ألفين و152 موظفاً. يأتي هذا الإنجاز في إطار حرص النظام البلدي على تنفيذ سياسة الإحلال الوظيفي وتمكين الكوادر المواطنة من الحصول على فرص التوظيف والتأهيل والانخراط في مؤسسات الدولة بالشكل الذي يحقق رؤية أبوظبي بشأن توطين الوظائف الحكومية. وأشارت بلدية مدينة أبوظبي إلى أنها حققت السنوات الماضية تقدماً ملموساً في توطين الوظائف لديها بخاصة في المجالات الفنية والإدارية وتدريب وتأهيل الخريجين الجدد ورعاية وتنظيم الدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة في شتى المجالات، ما أتاح فتح باب الفرص الوظيفية أمام المواطنين الباحثين عن وظائف لترتفع نسبة التوطين في بلدية مدينة أبوظبي بشكل ملحوظ. وذكرت البلدية أن مجموع المواطنات المعينات العام الجاري بلغ 127 موظفة، فيما وصل عدد السيدات المعينات على الهيكل التنظيمي للبلدية 129 مواطنة وتراوحت درجاتهن الوظيفية بين درجات قيادية وإدارية وفنية.
#بلا_حدود