السبت - 25 سبتمبر 2021
السبت - 25 سبتمبر 2021

التكنولوجيا الطريق الأمثل للتوظيف

كشف استبيان «ممارسات التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا» الذي أجراه بيت دوت كوم أخيراً أن 90.7 في المئة من المجيبين يعتبرون الحصول على تنبيهات حول فرص العمل الجديدة التي تثير اهتمامهم عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أمراً مفيداً. ويعتقد 26.9 في المئة من المجيبين الذين يتخذون قرارات التوظيف في شركاتهم أن نقص أدوات قياس الرواتب الشهرية يعتبر من أهم التحديات التي تقف في وجه تحقيق أهداف الشركة التوظيفية. وأشار 25.6 في المئة من أصحاب قرارات التوظيف في شركاتهم أن إمكانية طرح الأسئلة على الباحثين عن عمل لدى تقدّمهم للوظيفة يسهّل عملية التوظيف. وأوضح 47.4 في المئة أنهم يواجهون صعوبة بالغة في توظيف المواهب في المناصب العليا والإدارية، في حين يشير 30.4 في المئة إلى أن الأمر مماثل في ما يتعلق بتوظيف الكفاءات الأخرى. وبين 36.4 في المئة أن البحث في ملايين السير الذاتية باستخدام أداة بحث سريعة وسهلة، تعد الطريقة الأسهل للتوظيف، فيما يعتقد 20.3 في المئة بأن نشر فرص العمل المتوفرة على موقع توظيف يجذب آلاف المستخدمين، بينما يرى 12.5 في المئة أن التفاعل مع الشبكات التخصصية هو الطريقة الأفضل. وذكر 27 في المئة أن أفضل وسائل البحث عن وظيفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا هي عبر نشرها على المواقع الإلكترونية. وأفاد نائب الرئيس للمبيعات في بيت دوت كوم سهيل مصري بأن مهمتهم تمكين أكبر عدد ممكن من الناس لإيجاد فرص العمل. وأضاف «وهذا السبب يدفعنا تجاه محاولة تسخير جميع وسائل البحث عن الوظائف»
#بلا_حدود