الثلاثاء - 15 يونيو 2021
الثلاثاء - 15 يونيو 2021

مطالبة برلمانية بضم الجهات الحكومية إلى التقييم منعاً للتعسف

تعكف الهيئة الاتحادية للموارد البشرية على تطبيق نظام موحَّد لقياس أداء موظفي الحكومة الاتحادية الخاضعة لنظام الهيئة. ويبلغ عدد الجهات التابعة لأنظمة الهيئة 18 وزارة وجهة اتحادية تضم 37 ألف موظف من المواطنين والمقيمين. وأكدت لـ «الرؤية» المديرة التنفيذية لقطاع سياسات الموارد البشرية عائشة السويدي أن ستعلن في الأشهر المقبلة تفاصيل مركز موحد لقياس قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، بهدف توفير قاعدة بيانات شخصية لكل موظف واستخدامها في أغراض التعيين والنقل والترقية. في الوقت ذاته، طالب عضو المجلس الوطني الاتحادي حمد الرحومي، بصفته رئيساً للجنة التوطين، الهيئة بضم الجهات الحكومية كافة إلى تقييمها الموحد، خصوصاً الجهات المستقلة بأنظمتها الخاصة للموارد البشرية، كهيئات البريد الاتحادية وهيئات البترول. وأوضح الرحومي أن توحيد أنظمة الموارد البشرية لموظفي الدولة تساوي بينهم، وتمنع الأفراد من تأويل نصوص قوانين ولوائح اتحادية وفق حساباتهم الشخصية، وتحمي الموظفين من التعسف والسلطوية.
#بلا_حدود