الاحد - 01 أغسطس 2021
الاحد - 01 أغسطس 2021

الهيئة: مختبر ابتكار ونقاط حسب الأقساط 2018

تبدأ هيئة التأمين العمل بنظام النقاط كبديل عن نظام النسبة المئوية للتوطين مطلع العام المقبل، وفق معايير حجم أقساط الشركات، ونوعية تعيينات المواطنين فيها. وأفاد «الرؤية» المدير العام لهيئة التأمين إبراهيم الزعابي رداً على سؤال حول الآليات الجديدة في التوطين بأن النقاط الواجب على كل شركة تحقيقها تربط بحجم أقساط الشركة المحصلة سنوياً، كما ترتبط أيضاً بنوعية ومستويات التعيينات للمواطنين. وأشار إلى مراعاة النظام لمستويات التعيين عبر أهمية الوظيفة المقدمة، مؤكداً شمول النظام الجديد لحوافز وعقوبات بغرامات مالية. وأوضح الزعابي في مؤتمر صحافي على هامش مؤتمر التأمين الأول للابتكار المنعقد تحت رعاية وزير الاقتصاد رئيس مجلس إدارة الهيئة المهندس سلطان بن سعيد المنصوري أمس أن نسب التوطين في القطاع حالياً تتراوح بين 12 و13 في المئة. ولفت إلى أن الهيئة تعتزم إطلاق مختبر للابتكار في قطاع التأمين الشهر الجاري، موضحاً جهود الهيئة في تسريع التحول الرقمي في القطاع، خصوصاً في مجالات إنترنيت الأشياء وأنظمة تحديد المواقع، والتطبيقات الهاتفية والعقود الذكية. وأكد وجود توجه الشركات المحلية للإنفاق أكثر في مجال الابتكار، مشيراً إلى عزم الهيئة تكريم الجهة أو الشركة الفائزة في المجال تزامناً مع العيد الوطني العام الجاري، حيث تركز الجائزة على الابتكار الإلكتروني والابتكار في مجال المنتجات التأمينية. في سياق متصل، أوضح الزعابي أن شكاوى العملاء المسجلة العام الماضي في قطاع السيارات تركزت على الوثيقة القديمة للتأمين، مضيفاً أن الوثيقة الجديدة حلت الكثير من سلبيات وثغرات الوثائق القديمة. ونفى أن يكون هناك اتجاه لرفع الحد الأدنى لرأس مال الشركات العاملة في القطاع، موضحاً في ما يتعلق بالحديث عن عمليات دمج واستحواذ في القطاع، عدم وجود أي جديد في الموضوع حالياً.
#بلا_حدود