خلال السنوات الأخيرة تحولت شركة فيسبوك إلى قِبلة للمتدربين والطلاب حديثي التخرج من مختلف الجامعات ومراكز التعليم الأمريكية، بسبب مزايا عدة توفرها الشركة لهذه الفئة من «العاملين».
ووفقاً لموقع «فوكس» الأمريكي، فإن الأجر الذي تدفعه الشركة للمتدربين يعد الحافز الأكبر لتزايد إقبالهم عليها بدل التوجه لشركات أخرى منافسة.
ضعف المتوسط أمريكياً
وحسب الأرقام التي اعتمد فيها الموقع على بيانات منصة «غلاسدور» المتخصصة في معلومات الرواتب والأجور، يكسب المتدرب مع فيسبوك في الولايات المتحدة شهرياً 8000 دولار، أي ضعف متوسط الرواتب في أمريكا.
وتقدر المنصة الإلكترونية الراتب المتوسط في البلاد بـ 4000 دولار شهرياً، وهو رقم يزيد عن تقديرات المكتب الرسمي المكلف بإحصاءات العمل في أمريكا، التي تصل إلى 905 دولارات أسبوعياً أي 3620 دولاراً في الشهر.
مهارات عالية
ويشير الموقع إلى أن الأمر يتعلق هنا بنوعية خاصة من المتدربين من ذوي المهارات العالية خصوصاً في مجالات معينة مثل: الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، التطوير والبرمجة ... .
ويربط المختصون بين قيمة الرواتب التي تعرض على المتدربين لدى الشركات وقيمة الرواتب الممنوحة للموظفين الرسميين فيها، ما قد يفسر ارتفاع الرقم لدى «فيسبوك» التي يتقاضى موظفوها الرسميون 228615 دولاراً سنوياً أي نحو 19 ألف دولار شهرياً.
ترتيب الشركات الأعلى
وفيما استحوذت «فسبوك» على المركز الأول في حوافز استقطاب المتدربين، حلت شركة «أمازون» ثانياً بأجر شهري يقدر بـ 7725 دولاراً، تلتها كل من:
سيلزفورس (7667 دولاراً)، غوغل (7500 دولار)، ميكروسوفت (7250 دولاراً)، أوبر (7167 دولاراً)، بلومبرغ (7000 دولار)، وأبل (6667 دولاراً).
ووفقاً للتصنيف الخاص بسنة 2019، حلت شركة بوينغ العملاقة في أسفل الترتيب بواقع 4167 دولاراً كأجر للمتدرب لديها.