يبدو أن المملكة العربية السعودية، اقتربت من إلغاء نظام الكفيل، الذي ينظم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الوافد، وهو ما أكدته مصادر بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لصحيفة «مال»، بأن الوزارة ستعلن قريباً إلغاء نظام الكفالة، ورداً على ذلك قال ناصر الهزاني، المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية بالسعودية، إنه بالإشارة إلى ما تم تداوله حول تغييرات في إطار العلاقة التعاقدية العمالية في المملكة، توضح الوزارة أنها تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم وتطوير سوق العمل، وسوف يعلن عنها حال جاهزيتها.
وجاء تصريح المتحدث عقب نقل صحيفة «مال»، مساء أمس، عن مصادر، بأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتجه خلال الأسبوع المقبل للإعلان رسمياً عن مبادرة تهدف لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل، وهي المبادرة التي تعني رسمياً إلغاء نظام الكفالة في المملكة بعد تطبيق دام لسبعة عقود، على أن يبدأ التطبيق الفعلي خلال النصف الأول من العام المقبل 2021.
وأشارت صحيفة «مال» إلى أن مبادرة إلغاء الكفالة تأتي ضمن عدة مبادرات تستهدف جودة الحياة للوافدين، بينها مبادرة تختص بالسكن وأخرى بالترفيه، مشيرة إلى أن الوزارة أجلت الإعلان عن مبادرة إلغاء الكفالة إلى الأسبوع المقبل، لاستكمال التجهيزات ودعوة الإعلام الدولي لحضور مؤتمر صحفي بهذا الشأن.
ويقدر عدد العاملين الأجانب في السعودية بنظام عقد العمل بنحو 10.5 مليون مشتغل يشكلون نحو 76.7% من إجمالي العاملين في السعودية المقدر عددهم بنحو 13.6 مليون مشتغل بنهاية الربع الثاني من العام الجاري، وفقاً لبيانات الهيئة العامة للإحصاء السعودية.