وقعت هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية مذكرة تفاهم مع جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية SHRM، بهدف تمكين المواهب والكفاءات في الهيئة، لتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال تطوير قدرات الموارد البشرية وتنميتها بما يدعم منظومة العمل.
وتأتي الاتفاقية في سياق جهود الهيئة لتوفير مختلف سبل الدعم لفرق العمل وتطويرها، بما يخدم الأهداف الاستراتيجية للهيئة في العديد من المجالات التي تشمل اكتساب المهارات الجديدة، وتعزيز أساليب إدارة المشاريع والمبادرات، وفق أفضل الممارسات والأساليب العالمية.
وتهدف الاتفاقية إلى دعم وتنمية الكفاءات في الهيئة، وذلك بتسهيل التبادل المعرفي وإتاحة فرص التواصل، كما تتضمن الاتفاقية دعوة موظفين مختارين من الهيئة والجمعية للمشاركة في فعاليات خاصة بالموارد البشرية التي ينظمها أي من الطرفين أو يشارك فيها في الدولة، بالإضافة إلى تبادل أحدث التقارير والأبحاث والمنشورات والاتجاهات الفعَّالة في مجال الموارد البشرية، من أجل استكشاف فرص العمل بين الطرفين في تطوير الدورات التدريبية لزيادة دعم التطوير المهني الخاص بمجال الموارد البشرية على مستوى الدولة.
وقال محمد الكتبي نائب المدير العام للهيئة لقطاع الخدمات المساندة بالإنابة: «تحرص هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية على تطوير كوادرها البشرية من خلال خلق المناخ الإبداعي، وإطلاق المشاريع والخطط وعقد الاتفاقيات التي من شأنها الارتقاء بمستوى الكوادر الوظيفية، والعمل على اكتشاف مواهبهم التي يمكن تطويرها والاستفادة منها في تحسين أدائهم الوظيفي، بما يسهم في تحسين الخدمات التي تقدمها الهيئة».
من جانبها، قالت أكال خانا الرئيسة التنفيذية لجمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية ورئيسة الأعمال في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وشمال أفريقيا: «نحن مسرورون جداً بشراكتنا مع هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، ونتطلع لبدء رحلة بناء القدرات لفريق الموارد البشرية لديها، حيث تعد الجمعية من أفضل الجهات العالمية لتأهيل الموارد البشرية. وسوف نحرص على تقديم ونقل الخبرات وأفضل الممارسات لمتخصصي الموارد البشرية داخل الهيئة لدعمهم في عملية رفع مستوى المواهب والكفاءات».