تمكنت شركة ساب التكافل المدرجة بسوق الأسهم السعودية من تحقيق صافي ربح قبل الزكاة بلغ 1.314 مليون ريال خلال العام المالي 2021، مقارنة بخسائر سجلتها عن العام 2020 بلغت 26.5 مليون فيما انخفضت خسائر الشركة، إلى 5.8 مليون ريال، مقارنة بخسائر 31.3 مليون ريال خلال 2020، وحسب بيان للشركة اليوم،يعود سبب صافي الربح قبل الزكاة وضريبة الدخل للسنة الحالية 2021 مقارنة بالسنة السابقة 2020 إلى ما يلي:
1- انخفاض في المصاريف العمومية و الإدارية بمبلغ وقدرة 8.8 مليون ريال خلال السنة 2021 مقارنة بالسنة 2020. بلغت المصروفات العمومية و الإدارية للسنة الحالية 41 مليون ريال، مقابل 49.8 مليون ريال في السنة السابقة.
2-ارتفاع بمبلغ وقدرة 3.5 مليون ريال في الدخل من الأتعاب والعمولات خلال السنة 2021 مقارنة بالسنة 2020. بلغ الدخل من الأتعاب والعمولات مبلغ وقدرة 8.9 مليون ريال للسنة الحالية مقابل 5.4 مليون ريال في السنة السابقة.
3- انخفاض في احتياطي المخاطر السارية والاحتياطي لبنود غير مرتبطة بوحدات الذي اثر بشكل إيجابي على التغير في احتياطي المخاطر السارية والاحتياطي لبنود غير مرتبطة بوحدات بمبلغ وقدرة 15.3 مليون ريال خلال السنة 2021 مقارنة بالسنة 2020. بلغ التغيرات في احتياطي المخاطر غير السارية والاحتياطي لبنود غير مرتبطة بوحدات 11.2(عكس) مليون ريال للسنة الحالية مقابل 4.1 مليون ريال في السنة السابقة.
4- ارتفاع بمبلغ وقدرة 20.3 مليون ريال في صافي اشتراكات التكافل المكتسبة خلال السنة 2021 مقارنة بالسنة 2020. بلغ صافي اشتراكات التكافل المكتسبة بمبلغ وقدرة 143.3 مليون ريال للسنة الحالية مقابل 123 مليون ريال في السنة السابقة.
وفى سياق آخر أعلنت إدارة الشركة ساب للتكافل المساهمين عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة الجديدة (لمدة 3 سنوات) واشترطت على الراغبين في ترشيح أنفسهم لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة الجديدة أن تتوافر فيهم شروط العضوية وفقاً للشروط والضوابط والمتطلبات النظامية التي اشتملت عليها النصوص النظامية وخاصة نظام الشركات ونظام مراقبة شركات التأمين التعاوني والتوجيهات الصادرة عن البنك السعودي المركزي الخاصة بمتطلبات العضوية في مجالس إدارات شركات التأمين ووثيقة المبادئ الرئيسة للحوكمة، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية وكذلك النظام الأساسي ووفقاً للسياسات والمعايير الإجرائية للعضوية في مجلس الإدارة ولجانه الفرعية الصادرة من شركة ساب للتكافل (مرفق)، ومراجعة جميع القواعد واللوائح ذات الصلة بشكل عام.
وستقوم لجنة الترشيحات والمكافآت بدراسة طلبات الترشيح المكتملة المقدمة خلال الفترة المحددة في ضوء المعايير المعتمدة واللوائح ذات الصلة وتقديم التوصيات بشأنها من أجل الحصول على الموافقات التنظيمية اللازمة تمهيداً لانتخاب مجلس إدارة جديد من قبل الجمعية العمومية التي سيتم الإعلان عن موعدها في وقت لاحق، كما ستوثق اللجنة أسباب رفض أي طلب ترشيح مقدم. مقدمة
إجمالي أقساط التأمين المكتتبة (GWP) 227,946
صافي أقساط التأمين المكتتبة (NWP) 147,002
صافي المطالبات المتحملة -97,206 -
صافي أرباح استثمارات حملة الوثائق 2,280
فائض عمليات التأمين مخصوماً منها عائد استثمارات حملة الوثائق (نتائج العمليات التشغيلية) 1,332
صافي أرباح استثمارات أموال المساهمين 6,111
صافي الربح قبل الزكاة 1,314
إجمالي الدخل الشامل -5,066
إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) 292,277
ربحية) السهم -0.17
جميع الأرقام بالـ(ألف) ريال سعودي