الجمعة - 03 مايو 2024
الجمعة - 03 مايو 2024

توجيهات بتوفير الموازنات الإضافية لمشاريع هيئة البيئة في أبوظبي

توجيهات بتوفير الموازنات الإضافية لمشاريع هيئة البيئة في أبوظبي
عبّر سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان ممثل الحاكم في منطقة الظفرة رئيس مجلس إدارة هيئة البيئة بأبوظبي عن اعتزازه برعاية ودعم صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله» وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الرئيس الفخري للهيئة، واللذين كان لهما أكبر الأثر في تعزيز جهود حماية البيئة والمحافظة على الموارد الطبيعية في إمارة أبوظبي.

جاء ذلك خلال ترؤس سموه بقصر النخيل اجتماع مجلس إدارة هيئة البيئة في أبوظبي، بحضور الشيخ راشد بن حمدان بن زايد آل نهيان، والدكتور ثاني بن أحمد الزيودي وزير التغير المناخي والبيئة، والدكتور مغير خميس الخييلي رئيس دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، والقائد العام لشرطة أبوظبي اللواء فارس خلف المزروعي، ورئيس دائرة التخطيط العمراني والبلديات في أبوظبي فلاح محمد الأحبابي، والرئيس التنفيذي لأدنوك البحرية أحمد صقر السويدي.

ووجه سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان بتوفير الموازنات الإضافية المطلوبة للمشاريع الاستراتيجية التي تنفذها الهيئة خلال السنوات الثلاث المقبلة لتحقيق أهدافها ورؤيتها الطموحة التي وضعتها لحماية البيئة وتعزيز جودة الهواء والمياه الجوفية وحماية التنوع البيولوجي البري والبحري لتحقيق مستقبل مستدام للجيـل الحالي والأجيال القادمة.


كما اعتمد سموه السياسات والتشريعات البيئية التي وضعتها الهيئة للفترة من 2020 إلى 2022 بمـا يتوافق مـع الرؤية البيئية والأجندة السياسية والاستراتيجيات لإمارة أبوظبي وأوصى بالسير في إجراءات تطويرها ومتابعة تنفيذها.


كما وجه سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (5) لسنة 2016 بشأن تنظيم المياه الجوفية في الإمارة والسير قدماً في إجراء نشرها في الجريدة الرسمية والمضي في إعداد خطة تنفيذية لضمان تطبيق اللائحة التنفيذية التي تركز على ترخيص حفر آبار المياه الجوفية ونقلها وتنظيم ترخيص مزاولة مهنة الحفر وتركيب وحدات تحلية المياه الجوفية لغير أغراض الشرب واستخراج المياه الجوفية للآبار التي تحددها الهيئة.

واطلع سموه على الأداء المالي ونسبة التوطين بالهيئة، مشيداً بالجهود التي تبذلها الهيئة في إطار تحقيق أهداف سياسة التوطين بعدما وصل عدد الموظفين الإماراتيين العاملين بالهيئة خلال العام الجاري إلى 78% من إجمالي فريق العمل وهي النسبة التي من المتوقع أن ترتفع إلى 81% مع نهاية 2019.