2021-06-22
تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج التخصصي «تأهيل مرشد سياحي» الذي يستهدف 32 باحثاً عن عمل من حملة الشهادات الجامعية من الذكور والإناث المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية، وذلك بالتعاون مع كلية الأفق الجامعية بالشارقة.
ويتمثل البرنامج في تدريب شامل يؤهل منتسبيه لكسب المهارات والتعرف على اختصاصات مزاولة مهنة الإرشاد السياحي في إمارة الشارقة، وفق المعايير الدولية للإرشاد السياحي.
وتعتزم الدائرة تنفيذ البرنامج وفق مجموعات مستمرة على مراحل لعام 2021.
ويتضمن البرنامج المقدم من كلية الأفق الجامعية ورشاً تدريبية نظرية عبر برنامج Microsoft Teams، وأخرى تطبيقية من خلال برنامج سياحي افتراضي.
وتسعى أهدافه إلى إثراء المشاركين بالمعرفة اللازمة للترويج لإمارة الشارقة كوجهة سياحية وتعريفهم بأفضل سلوكيات العمل وخدمة العملاء من الزوار والسياح، وتزويدهم بالبيانات والمعلومات الاقتصادية والإحصائية والتحديثات المستجدة عن صناعة السياحة والضيافة؛ التي تساعدهم في التعامل بفاعلية مع العملاء.
كما يهدف البرنامج إلى تعزيز الأدوار والوظائف والمسؤوليات المرتبطة بوظائف المرشد السياحي، وتطوير وتعزيز مهاراته وتدريب المشاركين على تقديم المعلومات السياحية والخدمات عالية المستوى، والأداء المتمكن في قطاع السياحة والضيافة.
وأوضح عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية الدكتور طارق سلطان بن خادم أن التركيز على تأهيل الباحثين عن عمل في قطاع السياحة يأتي توافقاً مع رؤى واهتمام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في استثمار الطاقات الشبابية الوطنية وإشراكها في المبادرات الاستراتيجية للإمارة ومشاريع البنية التحتية وأبرزها التوسع السياحي الذي تشهده مما يسهم في تحقيق أهداف وخطط التنمية بالإمارة وتوفير الحياة الكريمة لكوادرها الوطنية.
ويتمثل البرنامج في تدريب شامل يؤهل منتسبيه لكسب المهارات والتعرف على اختصاصات مزاولة مهنة الإرشاد السياحي في إمارة الشارقة، وفق المعايير الدولية للإرشاد السياحي.
وتعتزم الدائرة تنفيذ البرنامج وفق مجموعات مستمرة على مراحل لعام 2021.
ويتضمن البرنامج المقدم من كلية الأفق الجامعية ورشاً تدريبية نظرية عبر برنامج Microsoft Teams، وأخرى تطبيقية من خلال برنامج سياحي افتراضي.
وتسعى أهدافه إلى إثراء المشاركين بالمعرفة اللازمة للترويج لإمارة الشارقة كوجهة سياحية وتعريفهم بأفضل سلوكيات العمل وخدمة العملاء من الزوار والسياح، وتزويدهم بالبيانات والمعلومات الاقتصادية والإحصائية والتحديثات المستجدة عن صناعة السياحة والضيافة؛ التي تساعدهم في التعامل بفاعلية مع العملاء.
كما يهدف البرنامج إلى تعزيز الأدوار والوظائف والمسؤوليات المرتبطة بوظائف المرشد السياحي، وتطوير وتعزيز مهاراته وتدريب المشاركين على تقديم المعلومات السياحية والخدمات عالية المستوى، والأداء المتمكن في قطاع السياحة والضيافة.
وأوضح عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية الدكتور طارق سلطان بن خادم أن التركيز على تأهيل الباحثين عن عمل في قطاع السياحة يأتي توافقاً مع رؤى واهتمام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة في استثمار الطاقات الشبابية الوطنية وإشراكها في المبادرات الاستراتيجية للإمارة ومشاريع البنية التحتية وأبرزها التوسع السياحي الذي تشهده مما يسهم في تحقيق أهداف وخطط التنمية بالإمارة وتوفير الحياة الكريمة لكوادرها الوطنية.