السبت - 18 مايو 2024
السبت - 18 مايو 2024

(وفقًا لمعايير).. جامعة الملك فيصل تفتح باب طلبات الترقية

(وفقًا لمعايير).. جامعة الملك فيصل تفتح باب طلبات الترقية

جامعة الملك فيصل

أعلنت جامعة الملك فيصل، يوم الخميس الماضي، عن فتح باب طلبات الترقيات لموظفي الجامعة بجميع المراتب الوظيفية، وذلك لتقدير جهود ومساهمة العاملين بها، وتحقيق التميز الوظيفي والتحفيز في مختلف المجالات.

مفاضلة الترقيات في جامعة الملك فيصل

وعن مفاضلة الترقية، أكد سلطان بن محمد بالحارث، مدير إدارة الموارد البشرية في جامعة الملك فيصل، أن مفاضلة الترقية سوف تتم عبر منصة مسار بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك في إطار مواكبة الخدمات التي طورتها الوزارة، بناءً على المادة (52) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، والتي تنص على أن تكون المفاضلة بين الموظفين الذين تتوافر لديهم شروط الترقية، وفقاً لنتائج تقويم الأداء الوظيفي للسنة الأخيرة كمعيار مفاضلة رئيسي، إضافة إلى جميع أو بعض المعايير الواردة بالفقرة (أ) من المادة (52).

معايير المفاضلة للترقيات على المرتبة (11-12-13)

هناك بعض المعايير لمفاضلة الترقية على المرتبة (11-12-13)، ومنها ما يلي:

30 % تقييم الأداء الوظيفي

20 % اختبار القدرة المعرفية المقدم من المركز الوطني للقياس، على أن تكون نتيجة اختبار المفاضلة بين المرشحين.

20 % نتائج المقابلة الشخصية.

10 % لبرامج التطوير والتدريب التي حصل عليها المرشح.

20 % مبادرات وإنجازات حققها الموظف.

في حالة التساوي بين المرشحين، يتم تطبيق العناصر المرجحة كالآتي:

المقابلة الشخصية، وعند التساوي يكون العنصر المرجح التالي:

نتائج اختبار المفاضلة بين المرشحين، وعند التساوي يكون العنصر المرجح التالي:

الأقدمية في المرتبة الحالية، وعند التساوي يكون المرجح التالي: الأقدمية في تاريخ التعيين كالتالي (اليوم/ الشهر/ السنة).

معايير المفاضلة للترقيات على المرتبة (10)

30 % تقييم الأداء الوظيفي.

30 % نتائج المقابلة الشخصية.

20 % لبرامج التطوير والتدريب التي حصل عليها المرشح.

20 % مبادرات وإنجازات حققها الموظف.

في حالة التساوي بين المرشحين يتم تطبيق العناصر المرجحة كالآتي:

المقابلة الشخصية، وعند التساوي يكون العنصر المرجح التالي:

برامج التطوير والتدريب التي حصل عليها المرشح، وعند التساوي يكون العنصر المرجح التالي:

الأقدمية في المرتبة الحالية، وعند التساوي يكون المرجح التالي: الأقدمية في تاريخ التعيين كالتالي (اليوم/ الشهر/ السنة).

من الضروري التقديم عبر الرابط الذي يتم الإعلان عنه لاحقاً، مع الالتزام بتعبئة جميع الحقول مع إرفاق المستندات المطلوبة في الإعلان.