حصل سائق رافعة شوكية بريطاني على تعويض بمبلغ 32 ألف دولار، بعد أن وجدت المحكمة أن شركته فصلته ظلماً لخرقه قواعد العزل الذاتي لـ«كوفيد-19».
وذكر موقع ميل أونلاين أن ديفيد لويس الذي ظل يعمل في مصنع في إنبرة لمدة 23 عاماً، ذهب للعمل بينما كان ابنه ينتظر نتائج اختبارات «كوفيد-19»، بعد أن ظن أن ابنه يتظاهر بفقدان حاسة الشم.
وعندما ظهرت النتيجة الإيجابية للابن، تعرض الأب لتحقيق داخلي توصل فيه المحققون إلى أنه ارتكب «خرقاً خطيراً» لقواعد الصحة والسلامة وتم فصله بسبب سوء السلوك الجسيم ولتعريضه حياة زملائه للخطر.
وحاول العامل أن يشرح حسن نيته، واعتقاده أن ابنه يتظاهر بالمرض، ولكن الشركة لم تأبه لأقواله ونفذت قرارها بفصله، بعد أن اتهمه مسؤول الموارد البشرية بالتهور وعدم التحلي بالمسؤولية.
من جانبه، قبل القاضي دفوع لويس، مشيراً إلى أنه لم يكن يستفيد من التظاهر بأن ابنه ليس لديه أعراض كوفيد لأنه كان سيحصل على أجر مقابل إجازة قضاها في العزلة الذاتية.