2021-11-16
تفقد القائد العام لشرطة دبي الفريق عبدالله خليفة المري، منصة القيادة العامة لشرطة دبي، في معرض الإمارات للوظائف بمركز دبي التجاري العالمي، واطلع على برنامج «التوظيف الذكي»، الذي أطلقته شرطة دبي لتسريع إجراءات التقدم للوظيفة، خاصة أن البرنامج يوضح الوظائف الشاغرة على اختلاف تخصصاتها، ويعرض شروط كل منها، ويُمكّن المتقدم من وضع كافة بياناته الشخصية وإرفاق المستندات المطلوبة إلكترونياً بسهولة.
وأوضح مدير إدارة الاختيار والتوظيف في الإدارة العامة للموارد البشرية المقدم حمد بن دعفوس، أن شرطة دبي طرحت شواغر عمل في 21 تخصصاً ومجالاً، شملت: البكالوريوس أو الماجستير في البرمجة، وعلوم البيانات، والإحصاء، والتعلم الآلي، والطب العام، والتقنية المالية، والبلوك تشين، والبيانات الضخمة، وعلوم الأوبئة والفيروسات، والعملات الرقمية، وإنترنت الأشياء، وهندسة الحاسب الآلي، ومجال الاستجابة لحوادث CBRN، وعلم الروبوتات، والهندسة الاجتماعية، والأمن السيبراني، وأمن نظم المعلومات، والتمريض، هذا إلى جانب طرح شواغر وظيفية بمسمى مساعد مسؤول دورية مبتدئ، وموظف حراسات، وتنفيذي بيانات إحصائية.
وأكد أنهم وبمتابعة من مساعد القائد العام لشؤون الإدارة اللواء أحمد محمد رفيع، يستقطبون أفضل الكفاءات والعقول الشابة بمختلف التخصصات، حرصاً على رفد المنظومة الأمنية الشرطية بالمؤهلين من ذوي الاختصاص، والمساهمة في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للجمهور، إلى جانب دور الموارد البشرية المهم في توفير بيئة عمل عادلة سعيدة تزيد من إنتاجية الموظف وتطور مهاراته المهنية والعملية، ويجب التنويه بالميزات التي تقدمها شرطة دبي إلى الموظفين، ومن ضمنها بطاقة إسعاد الخاصة بتقديم خصومات ومزايا في القطاعات الحياتية المختلفة.
وبيّن بن دعفوس أن الراغبين في تقديم طلبات للانضمام إلى كادر شرطة دبي، يمكنهم زيارة المنصة في معرض الإمارات للوظائف في مركز دبي التجاري العالمي، أو الاطلاع على التخصصات المطلوبة في الموقع الإلكتروني لشرطة دبي ejob.dubaipolice.gov.ae أو التطبيق الذكي، والتعرف على الشروط والأوراق المطلوبة.
وأوضح مدير إدارة الاختيار والتوظيف في الإدارة العامة للموارد البشرية المقدم حمد بن دعفوس، أن شرطة دبي طرحت شواغر عمل في 21 تخصصاً ومجالاً، شملت: البكالوريوس أو الماجستير في البرمجة، وعلوم البيانات، والإحصاء، والتعلم الآلي، والطب العام، والتقنية المالية، والبلوك تشين، والبيانات الضخمة، وعلوم الأوبئة والفيروسات، والعملات الرقمية، وإنترنت الأشياء، وهندسة الحاسب الآلي، ومجال الاستجابة لحوادث CBRN، وعلم الروبوتات، والهندسة الاجتماعية، والأمن السيبراني، وأمن نظم المعلومات، والتمريض، هذا إلى جانب طرح شواغر وظيفية بمسمى مساعد مسؤول دورية مبتدئ، وموظف حراسات، وتنفيذي بيانات إحصائية.
وأكد أنهم وبمتابعة من مساعد القائد العام لشؤون الإدارة اللواء أحمد محمد رفيع، يستقطبون أفضل الكفاءات والعقول الشابة بمختلف التخصصات، حرصاً على رفد المنظومة الأمنية الشرطية بالمؤهلين من ذوي الاختصاص، والمساهمة في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للجمهور، إلى جانب دور الموارد البشرية المهم في توفير بيئة عمل عادلة سعيدة تزيد من إنتاجية الموظف وتطور مهاراته المهنية والعملية، ويجب التنويه بالميزات التي تقدمها شرطة دبي إلى الموظفين، ومن ضمنها بطاقة إسعاد الخاصة بتقديم خصومات ومزايا في القطاعات الحياتية المختلفة.
وبيّن بن دعفوس أن الراغبين في تقديم طلبات للانضمام إلى كادر شرطة دبي، يمكنهم زيارة المنصة في معرض الإمارات للوظائف في مركز دبي التجاري العالمي، أو الاطلاع على التخصصات المطلوبة في الموقع الإلكتروني لشرطة دبي ejob.dubaipolice.gov.ae أو التطبيق الذكي، والتعرف على الشروط والأوراق المطلوبة.
