الرؤية ـ عجمان
شاركت القيادة العامة لشرطة عجمان في ورشة عمل «مهن المستقبل» التي نظمها مركز عجمان X لبحث توفير بيئة عمل متكاملة تنسجم مع متطلبات رفع كفاءة العمل الإداري.
وقال نائب مدير إدارة الموارد البشرية بشرطة عجمان الرائد عبد الله علي علوان إن المشاركة في ورش عمل مهن المستقبل تأتي ترجمة لخطة العمل المستقبلية التي تعمل على تنفيذها القيادة العامة لشرطة عجمان المنبثقة من مئوية دولة الإمارات 2071 ومئوية شرطة عجمان 2067، بهدف توفير بيئة عمل متكاملة تنسجم مع متطلبات رفع كفاءة العمل الإداري، وتعزيز المهارات القيادية لكافة العناصر ومنتسبي الشرطة لدعم مسيرة العمل المؤسسي الوطني داخل مختلف الإدارات والأقسام.
من جانبه أشار رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية بشرطة عجمان الرائد الدكتور راشد عبدالله سعيد عبد الله الغفلي إلى أهمية المشاركة والتفاعل مع كافة الورش والمحاضرات التي تعنى باستشراف وظائف المستقبل، والتي من شأنها أن تعزز ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي والارتقاء به، من خلال تبني آليات عمل محددة ومتكاملة تنسجم مع خطة عمل قيادة شرطة عجمان بشكل خاص ورؤى دولة الإمارات بشكل عام.
وتناولت الورشة دور التكنولوجيا والروبوتات والذكاء الاصطناعي، والأمن المعلوماتي في تعزيز جودة مخرجات الأعمال، إضافة إلى ماهية البيانات الضخمة وتقنيات الواقع الافتراضي والمعزز والممزوج، والتي تخلق وظائف جديدة لتشغيلها وإداراتها وتساهم في انقراض وظائف كثيرة لا تحتاج تدخلاً بشرياً مباشراً فيها.
شاركت القيادة العامة لشرطة عجمان في ورشة عمل «مهن المستقبل» التي نظمها مركز عجمان X لبحث توفير بيئة عمل متكاملة تنسجم مع متطلبات رفع كفاءة العمل الإداري.
وقال نائب مدير إدارة الموارد البشرية بشرطة عجمان الرائد عبد الله علي علوان إن المشاركة في ورش عمل مهن المستقبل تأتي ترجمة لخطة العمل المستقبلية التي تعمل على تنفيذها القيادة العامة لشرطة عجمان المنبثقة من مئوية دولة الإمارات 2071 ومئوية شرطة عجمان 2067، بهدف توفير بيئة عمل متكاملة تنسجم مع متطلبات رفع كفاءة العمل الإداري، وتعزيز المهارات القيادية لكافة العناصر ومنتسبي الشرطة لدعم مسيرة العمل المؤسسي الوطني داخل مختلف الإدارات والأقسام.
وتناولت الورشة دور التكنولوجيا والروبوتات والذكاء الاصطناعي، والأمن المعلوماتي في تعزيز جودة مخرجات الأعمال، إضافة إلى ماهية البيانات الضخمة وتقنيات الواقع الافتراضي والمعزز والممزوج، والتي تخلق وظائف جديدة لتشغيلها وإداراتها وتساهم في انقراض وظائف كثيرة لا تحتاج تدخلاً بشرياً مباشراً فيها.